Primero comenzamos creando grupos de 5 personas , más tarde se nos repartieron 70 fichas y 3 antifaces para cada grupo . Cada uno de los diversos grupos formados , debía asignar 2 lideres y 3 trabajadores , una vez asignados , se nos explico el planteamiento de el trabajo que se dividía en dos etapas:
En la primera etapa , teníamos un tiempo de unos 15 minutos para poder organizarnos , y para ver como queríamos hacer la estructura , una vez decidido empezamos a cronometrar nos y practicar , para ver como nos encontrábamos , ante la nueva dificultad ... los ojos tapados.
En la segunda etapa , era como una etapa de examen , consistía en evaluar con un tiempo de 3 minutos y un objetivo estimado por cada grupo , como de alto podíamos llegar a construir nuestra torre , en ese tiempo , sin que se nos derrumbase.
Esta tarea me pareció bastante interesante porque rápidamente en mi grupo , nos dimos cuenta que lo mas fácil era crear una cadena de trabajo , que consistía en , uno cogía las piezas y las colocaba de dos en dos , otro formaba la torre y otro debía ir colocando poco a poco la torre para que no se fuese inclinando. Mientras , los lideres iban guiando a los trabajadores , dando instrucciones como .. hacia la derecha.. mas arriba.. etc,,
Estuvo bastante bien para ver el papel de líder y trabajador y ponerse en la piel de cada uno de ellos .
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